Platinum Staffing Solutions Canada

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Conseiller principal en avantages sociaux - Bilingual – Senior Benefits Consultant

Montreal, Quebec

$100ks+

Conseiller principal en avantages sociaux – Montréal
Le conseiller principal en avantages sociaux joue un rôle essentiel dans la croissance des activités de services­conseils  sur le marché québécois tout en dirigeant son équipe et en assurant la réalisation de projets clients. Le titulaire de ce poste exerce ses fonctions à Montréal. Il assure la direction et l’expansion d’une petite équipe locale de conseillers en s’appuyant sur les ressources de services-conseils de Hewitt à l’échelle du Canada.

Parmi les responsabilités liées à ce poste, mentionnons les suivantes :
Agir à titre de conseiller principal en ce qui concerne les stratégies des régimes d’avantages sociaux et de soins de santé, la conception des régimes, les stratégies de tarification, le choix des fournisseurs et la gestion courante des régimes
Diriger les activités de démarchage auprès des clients cibles ou potentiels
Faire preuve de leadership et de jugement en anticipant les besoins des clients et ceux associés aux divers projets et en proposant des solutions de rechange
Diriger ou animer des réunions complexes avec les clients de manière à produire des résultats concrets
Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de vente et les autres ressources à l’échelle nationale afin de développer de nouvelles relations d’affaires à Montréal
Encadrer les autres membres de l’équipe par ses connaissances techniques et ses conseils
Agir à titre de ressource stratégique auprès des conseillers en avantages sociaux
Démontrer un leadership éclairé
Participer à des groupes et événements professionnels et faire des présentations auprès de différents groupes de l’entreprise

Senior Benefits Consultant – Montreal
The Senior Benefits Consultant will be instrumental in growing Consulting business in the Quebec market while leading the team and delivering on client projects. This role will be located in Montreal and will involve leading and growing a small team of consultants locally, with the support and resources of  broader Canadian Consulting operations.

Responsibilities include but not limited to:
Lead consultant for Benefit / health strategy, plan design, pricing strategy, vendor selection and ongoing plan management
Provide client leadership on targeted clients/prospects
Exhibit leadership in business judgment in anticipating client/project needs and developing alternative solutions.
Leads/facilitate complex client meetings to measurable results
Work closely with our Sales & Accounts team and other national resources to develop new business in Montreal
Provide technical and consulting coaching to other team members
Act as strategic resource for Benefit consultants
Exhibit thought leadership
Participate in industry trade groups and event and present to different business groups

Qualifications
Compétences

Diplôme universitaire et 10 ans d’expérience dans le milieu des services-conseils ou de l’assurance
Expérience significative du domaine des ressources humaines et des avantages sociaux à Montréal
Enthousiasme à l’idée de jouer un rôle déterminant dans la croissance du volume d’affaires, tant auprès des clients actuels que potentiels
Compétences exceptionnelles en gestion de projet
Expérience dans la gestion et la consolidation des relations avec les clients
Volonté de faire partie d’une équipe qui développe de nouvelles occasions d’affaires
Grand sens de l’organisation, initiative et capacité de travailler efficacement seul ou en équipe
Connaissances techniques solides et capacité à suivre l’évolution des tendances dans le secteur
À l’aise à l’idée de travailler dans un petit bureau
Souci du détail et des résultats
Capacité d’agir comme guide ou mentor auprès des autres membres du service
Excellentes compétences en informatique, particulièrement avec la suite Microsoft Office, et capacité d’apprendre rapidement l’utilisation de nouveaux programmes
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Qualifications

University degree and 10 years of direct experience in a consulting/insurance environment.
Significant experience with the Montreal HR / benefits community.
Excitement in playing an influential role in growing and expanding both existing and new clients in the market.
Exceptional project management skills.
Experience in managing and growing client relationships.
Comfortable being part of a team involved in new business opportunities.
Highly organized self-starter who works well independently and within a team.
Strong technical expertise and the ability to remain current with respect to industry trends.
Comfortable working in a small office.
Detail and results oriented.
Ability to act as an effective mentor and coach for practice members.
Strong computer skills in Microsoft office and ability to learn new programs quickly.
Must be fluently bilingual (English/French).

Please apply online here

GHTime Code(s): 32a93 

Filed under: Business, Commerical Finance by Laura - No Comments →